招聘岗位

人力资源经理

发布日期:2021-03-24 工作地点: 北京 招聘人数: 1 工资待遇: 面议

岗位职责

1、负责公司各项行政人事相关制度的建立、健全及监督执行工作。

2、负责企业文化建设、部门ISO体系的管理、维护。

3、负责公司人员招聘计划拟定、实施、跟踪及招聘效率统计分析。

4、负责办理员工的入离职手续、升迁调动、考勤管理、档案管理、劳动合同管理、社保等工作。


任职要求

1、熟悉招聘流程,具备一定的面试技巧及相关证件辨认技巧,了解多种招聘渠道。

2、擅长招聘规划,招聘渠道的开发和维护 面试安排甄选。

3、熟悉人力资源培训程序,能主导企业内外部培训工作开展。

4、熟悉国家和当地区劳动法律法规,熟练运用word ,excle 等现代化企业办公软件。

5、具备良好的档案管理和文书写作能力,有一定文化活动组织能力。

6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的沟通协调能力,有团队协作精神。

7、两年以上人事行政工作经验。

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